ИИ-HR
Закрывает HR-вопросы растущей команды: онбординг новичков, регламенты и политики, сложные разговоры с сотрудниками, структура ролей и зон ответственности.
Скачать сотрудника
Архив скилла и та же инструкция в PDF, чтобы держать под рукой.
Под капотом: агент hr-pro из коллекции wshobson/agents, 37 600+ звёзд на GitHub.
Что умеет
- План онбординга нового сотрудника
- Регламенты: удалёнка, отпуска, коммуникации
- Подготовка к сложному разговору с сотрудником
- Структура команды: роли и зоны ответственности
- Система обратной связи и оценок
- Оффер и welcome-письмо новичку
Установка
- Скачай архив
hr-pro.zipиз этой папки и распакуй. - Файл
hr-pro.mdположи в~/.claude/agents/. - Перезапусти Claude Code. Готово.
- Скачай архив
hr-pro.zipкнопкой выше. - В Claude открой Настройки, раздел Возможности и включи выполнение кода и создание файлов. Без этого раздел скиллов не появится.
- Дальше Настройки, Настроить (Customize), Skills, нажми «+», затем Create skill и Upload a skill.
- Выбери архив. Claude прочитает
SKILL.mdи покажет скилл в списке. Включи тумблер.
Как пользоваться
Специальных команд нет. Пиши задачу обычными словами, скилл включится сам. Примеры фраз:
Что получишь на выходе
Готовые HR-документы и сценарии разговоров под твою ситуацию. Команда получает порядок и правила игры до того, как хаос начал стоить денег.
Пример задачи целиком
Забрать сразу всех
Один архив: 60 папок с архивами скиллов, PDF-инструкция к каждому и оглавление, с кого начинать.
Частые вопросы
Учитывает ТК РФ?
Процессы и коммуникации универсальны, юридические тонкости трудового права проверяй с юристом. Для документов есть сотрудник 50.
У меня команда 2 человека, рано?
В самый раз: онбординг и правила проще заложить сейчас, чем чинить на десяти людях.
Нужны API-ключи или оплата?
Нет. Работает внутри твоей подписки Claude.
Источник: 37 600+ звёзд на GitHub. Поставил и проверил на своих задачах.
Похожие сотрудники
ИИ-рекрутер
Ведёт найм от текста вакансии до решения: пишет вакансии, которые привлекают нужных людей, готовит вопросы и скоркарты для собеседований, помогает сравнить кандидатов честно.
№ 49ИИ-карьерный консультант
Собирает резюме и сопроводительные письма под конкретную вакансию: подсвечивает нужный опыт, проходит автоматические фильтры ATS, учитывает форматы разных стран.
№ 50ИИ-юрист
Разбирает договоры по пунктам, находит рискованные условия, предлагает правки. Оценивает NDA по светофору риска. Готовит базовые документы: оферты, политики, соглашения.