ИИ-рекрутер
Ведёт найм от текста вакансии до решения: пишет вакансии, которые привлекают нужных людей, готовит вопросы и скоркарты для собеседований, помогает сравнить кандидатов честно.
Скачать сотрудника
Архив скилла и та же инструкция в PDF, чтобы держать под рукой.
Под капотом: скиллы job-description-writer и interview-kit-builder из корпоративной коллекции w95.
Что умеет
- Текст вакансии с обязанностями и вилкой
- Вопросы для собеседования по компетенциям
- Скоркарта: оценка кандидатов по одним критериям
- Тестовое задание под роль
- Сравнение кандидатов после интервью
- Гайд интервьюера: как вести разговор
Установка
- Скачай архив
recruiter.zipиз этой папки и распакуй. - Положи обе папки в
~/.claude/skills/. - Перезапусти Claude Code. Готово.
- Скачай архив
recruiter.zipкнопкой выше. - В Claude открой Настройки, раздел Возможности и включи выполнение кода и создание файлов. Без этого раздел скиллов не появится.
- Дальше Настройки, Настроить (Customize), Skills, нажми «+», затем Create skill и Upload a skill.
- Выбери архив. Claude прочитает
SKILL.mdи покажет скилл в списке. Включи тумблер.
Как пользоваться
Специальных команд нет. Пиши задачу обычными словами, скилл включится сам. Примеры фраз:
Что получишь на выходе
Комплект для найма: вакансия, вопросы по компетенциям, скоркарта и тестовое. Процесс становится системным, решения объяснимыми.
Пример задачи целиком
Забрать сразу всех
Один архив: 60 папок с архивами скиллов, PDF-инструкция к каждому и оглавление, с кого начинать.
Частые вопросы
Где публиковать вакансию?
Текст адаптируется под площадку: скажи «версия для hh» или «пост для телеграм-чата», форматы разные.
Скрининг резюме потянет?
Да: кидай пачку резюме и требования, разложит по соответствию. Финальное слово за тобой.
Нужны API-ключи или оплата?
Нет. Работает внутри твоей подписки Claude.
Источник: Коллекция 200 корпоративных скиллов. Поставил и проверил на своих задачах.
Похожие сотрудники
ИИ-HR
Закрывает HR-вопросы растущей команды: онбординг новичков, регламенты и политики, сложные разговоры с сотрудниками, структура ролей и зон ответственности.
№ 49ИИ-карьерный консультант
Собирает резюме и сопроводительные письма под конкретную вакансию: подсвечивает нужный опыт, проходит автоматические фильтры ATS, учитывает форматы разных стран.
№ 50ИИ-юрист
Разбирает договоры по пунктам, находит рискованные условия, предлагает правки. Оценивает NDA по светофору риска. Готовит базовые документы: оферты, политики, соглашения.